Ecodiseño
Integración de aspectos ambientales en el diseño
y desarrollo del producto con el objetivo de
reducir los impactos ambientales adversos a lo
largo del ciclo de vida de un producto, conside
-
rar las interacciones de todas las etapas de la
vida del producto desde la extracción de las
materias primas, fabricación, distribución y uso,
hasta la fase de fin de vida.
Para ello KNAUF se compromete a gestionar y
evaluar correctamente los riesgos e impactos
ambientales que le aplican y se implica en la
prevención del medio ambiente minimizando el
impacto ambiental de la actividad considerando
de forma global su ciclo de vida, desde aspectos
de extracción de materia prima (yeso) o el
diseño de nuestros productos aplicando criterios
de ecodiseño hasta su disposición final o
reciclabilidad.
Orientar nuestros productos y sistemas construc
-
tivos para mejorar la calidad de vida y generar
más valor
Economía circular
Preservar y fortalecer el capital natural
Optimizar el rendimiento de los recursos. Desde
la fase de idea o concepto, debemos diseñar los
productos para que sus componentes puedan ser
reutilizados, reparados y reciclados, de forma
que se mantengan circulando en la economía el
mayor tiempo posible. De esta forma reducire
-
mos enormemente nuestros desechos y su efecto
contaminante. Eliminación concepto “residuo”.
Impulsar la efectividad de los sistemas de
producción y uso. Es primordial reducir los
efectos contaminantes sobre el suelo, el aire o el
agua de los sistemas de producción para tratar
de frenar y revertir, entre otros, los efectos del
cambio climático.
Gestión energética
Knauf asume el compromiso de mejora del
desempeño en la gestión de la energía, con el
objetivo de realizar un uso más eficiente de las
fuentes de energía disponibles, reducir los costos
operativos relacionados para ser más competiti
-
vos en nuestro sector y reducir la emisión de
gases de efecto invernadero. Este compromiso lo
estamos dimensionando a través de nuestra
cadena de valor.
Aportar la información y los recursos humanos y
estructurales necesarios, a través del diseño y
mejora de nuestras instalaciones e infraestructu
-
ra con el objetivo de conseguir unos procesos de
producción y operativos más eficientes en el
consumo energético.
Cumplimiento de requisitos legales, normativos,
reglamentarios relacionadas con el uso y el
consumo de la energía y la eficiencia energética.
Apoyar la adquisición de productos y servicios
energéticamente eficientes y sostenibles.
Gestión minera
sostenible
Knauf asume el compromiso de mejora constan
-
te del desempeño en la gestión minera, reflejada
a través de la mejora de los indicadores ambien
-
tales y sociales relacionados con la misma.
Gestionar de forma transparente, asegurando su
veracidad, toda la información relacionada con
nuestros impactos ambientales relacionadas con
nuestra actividad minera.
Utilizar eficientemente los recursos naturales en
nuestras instalaciones y minas con el propósito
de preservarlos, así como su posterior restaura
-
ción e integración en el entorno original.
Identificar y evaluar los impactos ambientales y
sociales relacionados con nuestra actividad
minera, con el fin de prevenir, controlar y
minimizar los mismos.
Cumplimiento de requisitos legales, normativos,
reglamentarios relacionadas con la actividad
minera que nos sea aplicable, y los recogidos en
las políticas y directrices del Grupo Knauf.
Gestión ambiental
de productos
Identificar, evaluar y gestionar correctamente los
aspectos e impactos ambientales relacionados
con nuestras actividades, procesos operativos y
productos, a lo largo de todo su ciclo de vida,
desde las fases de extracción de materia prima
(yeso), el diseño de nuestros productos, su
fabricación, entrega, uso y disposición final e
integración en nuevos procesos productivos.
Cumplimiento de requisitos legales, normativos,
de nuestros clientes y los recogidos en las
políticas y directrices del Grupo Knauf,
relacionados con nuestros aspectos ambientales.
Mejorar de forma constante y continua, el
desempeño en la gestión ambiental de nuestras
actividades y productos, promoviendo la
extracción sostenible, las reducciones de
consumos de materias primas y energías y de
forma general, la contaminación de nuestro
entorno.
Descarbonización de la compañía, gestión de la
energía y en general en la gestión ambiental,
reducir las emisiones atmosféricas, contribuir a
mitigar los efectos del cambio climático y la
prevención de la contaminación.
Seguridad en el trabajo
Garantizar la realización del trabajo de una
forma adecuada y segura para prevenir los
daños y el deterioro en la salud de los trabaja
-
dores y colaboradores, realizando el seguimien
-
to adecuado e integrándolo en nuestros métodos
y procedimientos de trabajo
Mantener una sistemática identificación de
peligros y evaluaciones de los riesgos relaciona
-
dos con la Seguridad y Salud, definiendo las
acciones pertinentes para su eliminación o
minimización
Aceptar el compromiso de cumplir con los
requisitos legales, normativos, de nuestros
clientes y otros que la organización suscriba en
materia de Prevención de Riesgos Laborales, y
de mejorar continuamente la eficacia del sistema
de gestión
Facilitar la consulta de los trabajadores y
permitir su participación en el marco de todas
las cuestiones que afecten a la seguridad y salud
en el trabajo.
People
Desarrollar un comportamiento con nuestros
equipos que permita afianzar los valores del
grupo: la colaboración, el compromiso, el
espíritu de afrontar nuevos retos y la responsabi
-
lidad con los demás
Atraer y fidelizar el mejor talento para poder
dirigir ese potencial hacia el cumplimiento de los
objetivos de la empresa. Seguir potenciando la
formación y el desarrollo personal y profesional
de todo nuestro personal, asegurando su
adecuación a las nuevas competencias requeri
-
das por los nuevos contextos que debemos
afrontar. La mejora continua, y una cultura de
cambio en nuestra gente, provoca que podamos
estar siempre a la vanguardia de la innovación,
transformándonos y liderando el cambio como
empresa.
Cumplir la normativa laboral y nuestro código
de conducta, asegurando un cumplimiento legal
y ético en todas nuestras acciones
Salvaguardar el bienestar de las personas.
Comunicación más directa, frecuente, cercana y
transparente, generando un ambiente de
confianza dentro de nuestro equipo, que nos
sirva para detectar cualquier necesidad transmi
-
tida por nuestra gente.
Facilitar el equilibrio entre la vida laboral y
personal (Plan de Conciliación Laboral
Fomentar la igualdad de oportunidades entre
hombre y mujeres Política integrada rev ENERO
2020 (003).pdf (knauf.es), la no discriminación
y políticas activas que promuevan una
diversidad (en sentido amplio) y una inclusión
real en la empresa
No discriminar directa o indirectamente por
razones de orientación sexual, cultural y
religioso
Reconocer la aportación de todas las personas
que formamos Knauf en el aporte de valor y en
el cumplimiento de sus objetivos
Garantizar una política de prevención y
seguridad proactiva, incluyendo la salud
psico-emocional de nuestro personal y sus
familiares.
Compliance
Gestionar nuestra compañía sobre los pilares
fundamentales de fiabilidad, credibilidad e
integridad sobre las que se asienta el éxito
empresarial de nuestro Grupo.
Identificar, evaluar y gestionar los riesgos de
incumplimiento que se puedan dar en nuestros
procesos, para minimizar la exposición de
Knauf a los mismos a través de la adopción de
prácticas recogidas en nuestro Código de
Conducta, que aseguran el desarrollo de una
actuación íntegra por parte de nuestros emplea
-
dos y colaboradores.
Exigir y supervisar de manera constante el
cumplimiento de toda la legislación, y especial
-
mente penal, que nos aplica en nuestras
operaciones.
Promover una cultura de cumplimiento, sin
tolerancia alguna frente al cumplimiento
normativo, legal y reglamentario, asegurando
en todos los ámbitos un comportamiento lícito y
comprometido con la ética.
Apoyar la figura del Compliance Officer, como
garante del cumplimiento de nuestro Código de
Conducta Valores | Knauf.
Seguridad de la información y Protección de Datos
Knauf, en consonancia con las directrices del
grupo aplica diferentes controles para asegurar
la integridad, disponibilidad, trazabilidad y
confidencialidad de nuestra información y de
nuestras partes interesadas, lo cual facilita en el
tiempo la consecución de la mejora continua de
nuestra información.
Cumplimiento de los diferentes requisitos que
nos aplican en relación a la seguridad de la
información y los datos de carácter personal,
tanto de carácter legal, como los definidos por
nuestros clientes y otras partes interesadas.
Concienciar y adquirir el compromiso de nuestro
personal y colaboradores, que participan en el
desarrollo de nuestros procesos, para la mejora
de la seguridad de la información.
Responsabilidad social
corporativa
Más allá de las actividades como empresa,
KNAUF aspira a ser un referente en responsabilidad social con acciones voluntarias que tengan
una trascendencia en la sociedad y comunidad
donde opera.
Política RSC KNAUF
Iberia 3 (1).pdf
Informes de
Sostenibilidad-RSC | Knauf.
Calidad
y mejora continua
Aumentar el grado de satisfacción de nuestros
clientes y grupos de interés a través del análisis
de sus necesidades y expectativas actuales y
futuras, asegurando la calidad de nuestros
productos y servicios y la mejora continua de la
organización, y trabajando en equipo para la
mejora de los productos y servicios y la
resolución eficaz de incidencias y contratiempos.
Cumplimiento de requisitos legales, normativos,
reglamentarios relacionados con las característi
-
cas de nuestros productos y nuestros procesos
operativos a lo largo de toda nuestra cadena de
valor.
Involucrar a todas las personas de la organiza
-
ción en una Cultura fuerte en Mejora Continua
que aprenda más rápido, sea más ágil y esté
mejor preparada para afrontar los retos que
impone un entorno volátil, incierto, complejo y
ambiguo.
Investigación
y desarrollo
Establecer como objetivo dentro de nuestra
estrategia empresarial el fomento de las
acciones de Investigación, Desarrollo e
Innovación, que redunden en la mejora continua
de nuestros procesos y productos, así como de
las soluciones constructivas que presentamos al
mercado. Construir el futuro Knauf.
Buscar la superación de las expectativas de
todas las partes interesadas (distribuidores,
instaladores, constructores, promotores,
usuarios, etc.) del sector de la construcción,
dando respuesta a sus nuevos hábitos de
consumo, modelos de negocio, etc.
Potenciar la creatividad y el tiempo de ideas
para el desarrollo de proyectos de I+D+i que
incrementen nuestro aporte de valor al sector
Servir de base para fomentar las Políticas de
Sostenibilidad Ambiental (Ecodiseño, circulari
-
dad, etc.), Económicas (Mejora Continua,
Gestión de Riesgos, etc.) y Sociales (Seguridad y
Salud en el Trabajo, etc.)
Excelencia comercial
y orientación cliente
Perseguir la excelencia y la satisfacción tanto por
los valores de la empresa, el posicionamiento y
la imagen de la marca en el mercado mundial,
como por la orientación a la hora de desarrollar
productos, sistemas, soluciones, servicios y
procesos que cumplan las expectativas del
mercado y las exigencias de los grupos de
interés
Progresar con nuestros clientes y mantener con
ellos una comunicación transparente y fructífera
en busca de mejoras.
Digitalización
Identificar soluciones a problemas específicos,
prever las necesidades de futuro y desarrollar
soluciones óptimas, teniendo presentes el medio
ambiente y la sostenibilidad.
Habilitar y mejorar la provisión de servicios
digitales de confianza y calidad, de carácter
interno y para dar soporte a las diferentes
interfaces con nuestras partes interesadas
(distribuidores, instaladores, constructoras,
arquitectos, transportistas, etc.), a lo largo de
todo el ciclo de vida del producto.
Lograr procesos internos seguros y eficientes a
través del fortalecimiento de las capacidades de
gestión basadas en herramientas y tecnologías
de información
Tomar decisiones basadas en datos a partir del
aumento en el uso y aprovechamiento de la
información, que nos facilite una mejor lectura y
predicción de los nuevos entornos.
Gestión de riesgos
Identificar, evaluar, prevenir y realizar un
seguimiento continuo de los riesgos financieros y
no financieros, hasta adecuarlos a las
tolerancias al riesgo definidas, que permitan la
aplicación de nuestros planes estratégicos y la
consecución de nuestros objetivos
Crear un entorno donde exista la capacidad de
trabajar con riesgos de manera controlada,
gestionándolos de una manera activa,
permitiendo aprovechar nuevas oportunidades.
Integración de la
cadena de suministros
Concienciar y hacer partícipes a nuestros
partners y colaboradores de nuestras políticas y
directrices relacionadas con sostenibilidad y
seguridad.
Fijar acuerdos de colaboración estables y
sostenibles en el tiempo, potenciando las
sinergias entre los diferentes partners, que
aseguren relaciones beneficiosas mutuas.
Potenciar relaciones colaborativas eficaces y
eficientes entre los diferentes eslabones de la
cadena de suministro.
Agilidad para visualizar, anticiparse y adaptar
-
se a los nuevos contextos y requerimientos de
mercados y clientes, identificando nuestras
ventajas competitivas y gestionándolas a través
de la gestión integrada de las producciones,
transporte, manipulaciones, stocks, basándonos
en el autocontrol y autogestión, reduciendo los
controles.
Satisfacción de las necesidades de nuestros
clientes y otras partes interesadas (instaladores,
constructoras, arquitectos, etc.) en productos,
sistemas y servicios, en términos de calidad,
entrega, flexibilidad, retroalimentación y coste.